T es su especial.
I entrevistados para un puesto de ventas que se paga alrededor de $ 30K/year. La empresa, Sistemas de Gravitec, llamado muy rápidamente después de que envié un currículum vitae y carta de presentación, y organizó una entrevista para varios días más tarde.
Llegué a tiempo y se sentó en una sala de conferencias con la contratación y su gerente de ventas superior persona.
Que sus ventas capacitados los empleados en su protección contra caídas y los equipos de seguridad industrial y de servicios de consultoría. Incluso tiene un [[NASA]] como un cliente.
No soy tonto, pero la entrevista ha ido bien. I fue interrogado acerca de los programas de servicio al cliente me había logrado, y que se observa furioso he descrito como una "sorpresa y alegría" programa de servicio que tuve duró años. Estuve allí durante casi dos horas y antes de partir, me preguntó si yo podría ser flexible en mi segunda entrevista en la programación de la canadiense propietario de la empresa sería y como para hacer frente a mí.
Varios días después me llamó a mantenerse en contacto y dejó un mensaje. Varios días después de que, gestor de la contratación y llamó mi esposa adoptó la llamada. Él le dijo en un tono que ella describió como completamente no ser honesto y franco y es muy nervioso, que le gustaría dejarme un mensaje de que mis servicios no serían necesarios, y como mi esposa dice que me tendrá que llamar a fin de que podría explicar, que acaba de colgar.
Yo estaba, pero todos los contratados. Es tal mentira. Yo probablemente nunca demostrar la discriminación por edad en contra de ellos, pero vi su sitio web para las señales de mis ideas está promoviendo. También reran su anuncio de empleo. La contratación fue gerente avergonzado. Tornillo eso. Me ha sido objeto de discriminación debido a mi edad. Todos ellos fueron jóvenes en ese país.
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