T hij was speciaal.
Ik interviewde voor een verkoop standpunt dat betaalde ongeveer $ 30K/year. Het bedrijf, Gravitec Systems, genaamd vrij snel nadat ik stuurde een cv en sollicitatiebrief en zorgde voor een interview enkele dagen later.
Ik arriveerde op tijd en zat in een vergaderzaal met de verhuur van hun manager en top verkoop persoon.
Zij verkopen hun opgeleide medewerkers op hun val bescherming en de veiligheid van industriële apparatuur en consulting services. Ze heeft zelfs een [[NASA]] als een client.
Ik ben geen idioot, maar het interview ging goed. Ik werd ondervraagd over de klantenservice programma's had ik beheerd, en ze vonden ook nog eens woedend notities zoals ik beschreef een "verrassing en vreugde" service programma had ik liep al jaren. Was er voor bijna twee uur en voor vertrek, werd mij gevraagd of ik kon worden flexibel op mijn tweede gesprek programmering als de Canadese eigenaar van het bedrijf zou worden en willen me ontmoeten.
Enkele dagen later heb ik opgeroepen om in contact te blijven en liet een bericht achter. Enkele dagen daarna, de verhuur manager belde en mijn vrouw vond het gesprek. Hij vertelde haar op een toon die ze omschreven als geheel niet eerlijk en oprecht en zijn ze erg zenuwachtig, dat hij zou graag willen laten me een bericht dat mijn diensten niet nodig is, en als mijn vrouw zei dat ze me zullen moeten noemen hem zo hij kon uitleggen, hij heeft opgehangen.
Ik was zo goed als gehuurd. Het was deze onzin. Ik zal waarschijnlijk nooit bewijzen leeftijd discriminatie tegen hen, maar ik toezien hoe hun website voor het tekenen van mijn ideeën worden gestimuleerd. Zij hebben ook hun dienstverband reran advertentie. Het inschakelen manager was kapot. Schroef dat. Ik werd gediscrimineerd vanwege mijn leeftijd. Ze waren allemaal jonger daarbinnen.
comments… add one now } (0 comments ... voeg er nu een)
Je moet inloggen om een reactie te plaatsen.